『今すぐ転職したい！』と思っている人で自分の意志が強いのであれば、…

『なるべく早く転職したい！』と思っていて、自身の意志が抑えられないくらい強いものであるなら・・

『転職したい！』と思っている人でその意志が抑えられないくらい強いものであるなら、速やかに上司にその旨を伝えましょう。このときに相談という形を取ると、状況によって言いくるめられるおそれがあるので要注意です。また、実際に私もそういった経験があり、手を変え人を変え、結果的に、退職するまでに半年くらい掛かりました。最初に直属に上司に話した時は年度末、いろいろあってなぜか退職出来たのはこの年の11月です。予定としては、年度末を退職のタイミングにしようと考えていたのに、スムーズに退職できませんでした。会社としても人事的な都合もあるとは思いますが、スタッフの要望を聞かずに、上司を含め、会社全体でずるずると引き伸ばされてしまったので、かなりなんだか呆れてしまいました。

転職活動する場合、それなりの準備は必須です。

転職活動では、相応の準備は不可欠です。そんな中でも身だしなみ、に含まれる服装は誰もが気を遣う部分ではないでしょうか。でも、ここ数年の、企業面接に関しては形式ばらない服装が良い企業もあるので、スーツ（正装）で面接に赴く必要がない場合もあります。会社の創設したての新規の会社などは、フレクシブルな考えなので私服で面接したほうが、良いイメージを持ってもらえます。加えて、ざっくばらんに話ができるメリットも。さらに私服であれば、面接中に、服装について、盛り上がる可能性もあるので、もしかしたら面接担当者と仲良くなれる期待ができます。というワケで、これから転職にトライするなら「創業年数」で選択し、（ベンチャー系企業相手の）面接時にはスーツは着ずに私服で挑んで見るのも良いかもしれません。

２ヶ月まえに、転職をやっとしたというのに、あっという…

ほんの２ヶ月まえに、転職したばかりというのに、入ってすぐに退職届を提出する人がずいぶんよく見受けられます。私見ですが気持ちも新たに、転職先の仕事環境を手に入れたはずなのに「自分の期待していたものとだいぶギャップがあって幻滅した」「会社独自のルールになじめない」ということが理由で別の仕事を探すことが珍しくないといいます。できればこのような、転職に関しての失敗を繰り返さないために、とにかく事前の情報収集を徹底する、に尽きます。徹底して行うべきなのです。通勤にかかる時間、給与システム、などあれこれ前もって調べておくことで気になる点は職に就く前の段階でチェックしておきましょう。

転職の面接のときに着用していく腕時計に関しては、目を惹くタイ・・

転職する時に行われる面接で着用する腕時計についてですが、明らかに目立つようなタイプの時計は着用をやめた方が安全といえます。目立つ腕時計を詳しく言えば高そうなデザインをしているとか、といったことだけではありません。その反対でチープに見える腕時計に見えるとか、そういった真反対で目立つのだととらえておきましょう。面接のときの腕時計というのはネクタイやスーツと同じで、適切なものをするほうがベストだと言えます。ただ、年齢にあったものというのもとても肝心であって、新卒の就活の頃にしていたものよりはほんのちょっとでも高価なものにした方が好ましいと言えるでしょう。

近い将来、労働力という観点においてますますシンプルな作…

私たちの労働環境は、将来的に着々と考えなくてもできる労働は機械化に置き換わってその切り替えによって必要な稼働人口は少なからず減らされてしまいます。というのは、簡単な労働という観点では人よりも機械で作業するほうが数段に利便性にすぐれているからです。数量を計測したり、同じ作業をずっと繰り返すのは機械では当然何の苦もありません。人間とは違って文句を言わず、肉体的な疲れもないし、誤魔化すこともないし、早いし均一化できる強みもあります。加えて、報酬が発生しません。というわけで、労働力として生身の人間を使う意味が到底なさすぎます。ですから機械に移行していくのも無理もありません。

転職の採用面接を受けに転職希望の会社へ訪ねました。

転職における採用面接にある会社に出向いたときのことです。たまたまその会社の部屋が空いていないとのことで外の会場で面接官との待ち合わせをして採用面接が行われ、その場で解散をして、面接担当者も会社に寄ることなく自宅に直帰されるとのことだったのですが、奇遇にも自宅最寄駅が同じ。そのため電車内においても面接を行った人と一緒に会話をしながら帰宅することとなり、緊張がなくなり面接しているよりも話が弾み、それが良かったからなのか何事もないまま採用を手に入れることができました。

転職活動をしていて面接でほぼ例外なく「志望動機」「転職理由」の2点を訊かれます。

転職活動を行っていて「志望動機」「転職理由」の2点は例外なく質問されます。これらのうち志望動機に限っては、思っていることをそのまま話してもOKですが、転職理由について正直に伝えるのはよくありません。給与が納得できないことや、人間関係の問題など、面接担当者に好印象を持ってもらえるものではありません。とはいっても、自分にとってマイナスになると予想されることを何も考えずに話す人はほとんどいないと思いますが、採用担当者はそういった点に注目しがちなので、慎重に質問されることを覚悟しなければいけません。悪い印象を与えるのを回避する方法として、現職の仕事内容以外を話さないことに尽きます。そのあと、この会社に入ってこんな貢献をしたい、「いついつまでに〇〇は叶えるつもりです」、そのために御社を選択しました、と志望動機に話をすり替えてみましょう。

これから転職する場合、「派遣社員」を選択しようと考えている人・・

転職する場合、派遣社員」で考えている人にチェックしていただきたい箇所が数点あります。まず派遣に対して、「データ入力」「お茶出し」「電話対応」「その他雑用」といった仕事をぼんやりと思い浮かべる人がおそらく多いかと思います。本音を言うと私もかつてはそう思っていました。現在の職場に入るまでは「派遣社員」の求人を見て応募したときには「電話対応が主な業務」と入社前に派遣会社からも説明も受けてました。ですが、実際に仕事に就くと、まさか「電話対応」にプラスして、退職した正社員の穴埋め役を指示されました。いつも毎回、あれこれ要求されますし、面接のときの説明とは異なる内容ばかりなので非常に困っています。現在は、「一刻もはやく契約終了日が来てほしい」と願うばかりです。

転職先を選ぶのに、当然仕事におけるやりがいアップも大事だ・・

転職をするなら、むろんやりがいのある仕事をすることも大事だけどそれにとどまらず収入が上がることも大きなポイントになるから「年収サイト」というところに登録をしてあらかじめ研究をしています。全く同一の会社でしかも全く同じ職種、社歴であるのに人によって広く違いがあることも多数あり、ぶっちゃけた話面接の際質問したことがあります。面接をした人も一緒のサイトをチェックしていたようで「ああ、高い年収で書かれているのは、書いた者について誰だかだいたいは察しがつくのですが、多分格好をつけているのでしょう。低い方の年収で心の準備をしておいてください」とのことでした。

転社を度々しないためには、少しコツがいります。

転職を繰り返さないために、ひとつだけ対策が必要です。スキルアップもそうですが、メンタル面を鍛えると、そう簡単に転職を繰り返すことがなくなります。現在はインターネットもあるので、メンタル面を鍛えるのには良い情報はカンタンに知ることができます。また、転職とは全く異なる行動によっても、メンタル面は強化できます。たとえばズバリ「海外旅行」です。海外に旅行に行くと言語、生活様式、文化など、違うことばかりなので、刺激を受けることばかりです。ですから、精神的な成長は、想像以上に得らるはずです。日本に戻ってくると、自分のこれまでの視野の狭さに気づき、「世間の小ささ」というものをしみじみと実感することができます。その気持ちを携え（転職のための）面接に向かえば、これまでの面接とは違い自信に溢れた態度で相手にアピールできるはずです。ただ、退職後しばらくは精神的に弱っていることが多いので、ほどよく休むようにしましょう。

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