長きにわたって接客関係で勤めてきましたが、歳をとるに…

長く接客関係で勤め続けてきたのですが、年齢を重ねると共…

  • 長年接客関係で勤務してきましたが、年齢を重ねるにつれ立ったままの仕事は体力的に難しくなり、事務系のお仕事へ転職することを考えて行動しました。事務未経験だとわりと厳しく、そうであれば接客業の経験も活かすことができる受付兼医療事務をやろうと考え資格も取り個人クリニックに転職しました。周囲は超ベテランである先輩パートさんだらけで人間関係が苦痛。夜間のシフトばっかりさせられて、接客業をしていた時よりも帰りも遅いわけですが、初めの頃はキャリアを形成しておかなければいけないと割り切って頑張ります。

    転職をするとき、「Uターン」「Jターン」「Iターン」など、…

  • もしもあなたが再就職を考えた場合、「Uターン」「Iターン」といった具合に、都会から地方に移住した上で転職したい、と考える人が増加しています。この頃は求人情報サイトを使用することで地方や郊外の求人もいつでも簡単にアクセスできます。しかし、地方や郊外での求人に関しては、都市部のそれよりも内容が薄く、数も少ないのが事実、難点でもあります。といった性質上の問題があるので、求人情報サイトを利用するのは当然ですが、求人サイトと併せて、「地方自治体・商工会議所」などの情報サイトもまめにチェックしておかれることをお勧めします。「地方自治体・商工会議所」といった役所が開催する就業サポートの有無も見逃しがないようにしましょう。

    今、私は派遣会社で働いています。

  • 派遣の会社に登録しています。ウェブサイト内で自分にぴったりの仕事を探し出して尋ねてみると「その仕事はもう他の人に決まりました」とお断りされてしまい瞬間的にサイト上から仕事の情報が見えなくなるのですが、翌日になればまた情報が掲載されています。それって結局私ではダメって意味ですよね。そういうことであればカドが立たない程度で正直に教えてくれるといいのですが、なかなかそういうことにもいかないでしょうか。あるいは偽の仕事なのでしょうか？

    転職するため仕事探しをするときに注意して欲しい求人の募集内容…

  • 就職のため仕事探しをする際に特に注意すべき求人情報は、そこまできつそうな仕事内容ではないのに給料が高く、拘束時間が長いものです。このような求人内容の場合、記載されている給料に『みなし残業代』を含んで計算しているケースが少なくありません。みなし残業代というのは、『みなし』とも言い、30時間・45時間といった形で求人の内容に時間が併記されているものです。毎月これだけの残業が発生する可能性があるので、給料形態に残業代を入れて計算しておくというシステムになります。もしも求人に『みなし残業代35時間込』と表記される求人であれば、「記載時間分の残業代を入れると、この給料がもらえます」という求人になります。けれども、悪質な求人では、『みなし』を意図的に表記してない場合もありますのでよく注意をしておきましょう。

    転職サイトや転職エージェントといったサービスを使って…

  • 転職エージェント、そして転職サイトを通じて、転職活動を行う人はたくさんいます。ですが、転職活動の成果をもっと高めたいなら、それに加えて転職フェアを利用してみるのもありだと思います。転職フェアでは、多くの企業が同時に参加するので、そこに足を運ぶことによっていろんな企業について知ることができますし、さらに、フェアに参加している企業スタッフから、その企業の社風を感じる事が出来る事も少なくありません。転職フェアに参加しようと思うなら、1次面接に臨むつもりでしっかりと準備をしておきましょう。もしもフェアの最中に企業から気に入られれば、その後の採用面接時にとても有利となるはずです。

    転職する企業で、いきなり年収に関して高望みはしないほうが無難です。

  • 仕事を始めてすぐはすぐに年収に関して高望みはしないほうが無難です。ことさら、転職した初年度は、ほとんど「研修期間」が含まれているというのが可能性は少なくありません。自分の新たな仕事に就いたときは、尽力して手にした職なのに、悲しいかな前職の年収と見たところ同額だったことがあります。そればかりでなく、業務もきつく、責任を伴い、初年度を乗り切るのにひどく苦労しました。そういった実体験から、1年目は、仕事を覚える期間として捉え、できる限り転職以前から貯蓄しておき、仕事に没頭した方が良いと思います。

    転職をする時に絶対に用意する必要がある履歴書においてです・・

  • 再就職しようとする際に必ず用意する履歴書などについてですが、大方は手書きではなく、パソコンを活用して作成するのが主流です。現在の日本では履歴書はパソコンを使わず自筆で作成するというのが常識と捉えられているようですが、それは新卒時の就活やアルバイトやパートの際に準備する履歴書であって、実際には、転職をする時においては履歴書や職務経歴書は必ずしも手書きでないといけないと言い切ることはできないのです。手書きの履歴書を評価するところもあるようですが、そうではない企業がだんだん増加してきますから、パソコンを用いて作成した履歴書でもよろしい場合は意外にも多いのです。

    より安定した人生を手に入れるべく正規社員になろうとしている・・

  • 安定性を希望して正規の雇用社員として働くことを念頭に置いている人が相当数います。かなり努力していても、中々正社員として雇用されることが現実化しないこともあります。派遣社員の求人情報は結構あるのに正社員の求人募集以外はそっちのけで時間を空費している人が多いといいます。もしも、中々正社員として望む職場や仕事に転職できない場合には、非正規雇用者の募集も選択肢に入れておくほうが良いでしょう。契約社員や派遣社員募集の企業の中には会社に貢献することができれば、数年で非正規雇用から正規雇用へのキャリアアップを狙えることもあるんです。ですから面接を受けた時に、正社員として働けるチャンスがどの程度あるのかをヒアリングしても将来設計も組みやすくなります。

    もしも再就職の前に、現在の職場の同僚たちがあなたが退職すると知ってしまう…

  • もしも転職することが、今働いている会社の人たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると、、職場の状況が大きく変わるおそれがあります。働く環境次第では、これまで通りに行くこともありますが、意地悪されるおそれもあります。ひどいケースでは、残業時間を意図的に増やされてしまうことも考えられるので、軽々しく転職のことを周囲に伝えるのはお勧めしません。上記のような状態を回避するため、今所属している仕事場では、真面目に振る舞いましょう。そうすれば、良い関係をギリギリまで残したまま、晴れやかに会社を去ることが出来ます。そして、何の問題もなく円満退職で終えられたなら、退職後も、あなたが何かあったとき、アドバイスをもらえるかもしれません。業種や規模に関係なく、どこの企業も人との縁はとても大事なので、会社を辞める前のトラブルは、できるだけ警戒しておきたいものです。

    やっている転職する活動の際に「自分はかつて、このような種類・・

  • やっている転職活動の際、「自分は振り返るとこのような職場の仕事をがんばってきました」「これまでにこのような経験に磨きを掛けました」と自分の経歴をがっしりアピールしなくちゃと考える人はよく目にします。でも、転職先の新しい組織で「機会があればこういったことをしたい」「私が話したような内容の業務をするのならぜひ貢献したい」と未来形としてアピールしていったほうがはるかに効果的だったりします。この点を覚えておくと、転職活動が楽になります。
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