転職というものをする場合、そこでの年収を気にしすぎる人・・

転職というものを考えるとき、そこでの年収を気にしすぎる・・

  • 転職というものを考える際、転職先となる職場における自身の年収を過剰に気にする人がどうもいるでしょう。とうぜん大部分の方は仕事というのは自分の生活を成り立たせるために行うものです。ですから生活費を給料として得るべく励んでいるはずです。したがって年収がいくらかは自分の社会的な価値を知る値という見方もできるから、当然大切なものとして扱うのは当然なのですが、とはいえ、必要以上に年収額に異常にこだわりすぎる人生というのも寂しい気がするでしょう。よく見れば年収がさほど期待できない仕事であったとしても精神的な成長を遂げられるチャンスは少なくないからです。

    今までは求人情報には、雇用主が求める人材の「性別」ま…

  • 前の求人誌には、雇用側が求める人材の「性別」が記載されているのがほとんどでした。ところが現在では、「男女雇用機会均等法」ができたことによって、男女差別が雇用の際にあってはいけないルールが敷かれ、求人情報の詳細に「性別」が記載されなくなりました。とはいえ、募集情報を出す企業は、性別に関係なく平等に雇用の機会を与えてくれるとは限らないのです。そんなわけで、実際は男性を欲しい業種に女性が応募したり、女性希望の会社に男性が応募してきたり、といったトラブルも無関係ではありません。もしも、「女性が活躍している職場です」と紹介されている求人募集の場合は、希望しているのは女性だと解釈しておいた方が良いでしょう。

    新卒採用で入った会社を辞めて、転職を決意しました。

  • 新卒採用で入った会社にさよならをして一歩踏み出して転職を決意しました。会社を辞めて転職活動するときは、非常に悩んでいましたが、ですが、会社を辞めて、多くの人が転職を経験していることを転職活動を通して気付き、無意識のうちに気が楽になりました。転職を経験するとなんだか肩の荷が下りたような感じがして、「自分の好きなこと」を見つけ出すのが日々が明るくなりました。いまだに「仕事を途中で投げ出すようなことではダメだ」といったような意見も根強くありますが、必ずしも正しいのかなと感じました。私の場合は転職を決断して良かったです。

    転職活動を始めるとき、前もって、ウェブ上の求人サイトを見たりして…

  • 転職を行うとき、予め、ハローワークの求人票や求人雑誌、あるいはウェブ上の求人情報を閲覧したりして気になる会社を調査するでしょう。とはいっても、当該会社がその会社が情報を世間に出す際には、コンサルタントから指導を受けている場合が多いです。コンサルタントは、会社に都合の悪い情報を隠す達人です。たとえ公開するとしても差しさわりのない表現をします。その類の会社情報や社員のインタビューについては、額面通りに捉えるのではなく、半信半疑で聞いていた方が間違いがありません。仮に心地よいフレーズを鵜呑みにしてしまったら、「こんなはずじゃない！」と後々、後悔するおそれがあります。たちの悪い会社は、素直な人材を効率的に取り込んで、その後、様々なイチャモンをつけて辞めさせないように画策しています。最近問題となっているブラック企業に多い例です。

    以前は看護婦と言った看護師というのは働く者としてや…

  • 昔は看護婦と言われていた看護師は仕事として女性比率が高い職種です。さらに、気力や体力の消耗が激しい傾向にあります。それ故に、対人関係のいざこざや、自分の結婚や出産によってそれまでの勤務が継続できなかったりして、仕事と私生活のバランスがかなり難しい職業ともいえます。実際に、そういった問題によって職場を替える人がとても多いというのも事実です。過酷な労働環環境であるために、人手不足の状況に困っています。最近は特に、各病院は、看護師を求めている「売り手市場」であるため、それが転職希望者が後を絶たない状況となっています。

    自分の趣味に通じることや好きな分野の仕事に就きたいと思っている人は注意が必要です。

  • 趣味に通じることや好きなことを仕事にしたいという風に思っている人は要注意です。これは、私が実際に体験したことなるのですが、私は、もともと食べることが大好きでそれが高じて、かつては、飲食の世界に勤めていた時期がありました。そのお店での業務は、そのレストランで私が任されていた仕事内容は、盛り付け作業やホール業務でした。この仕事内容に関しては、嫌なこともなく楽しみながら仕事ができていたのですが、職場の人間関係に悩まされました。そのことが理由で、職場を去ることにしたのですが、その結果、あんなに好きだった食べることやそのレストランでメニューとして提供していた食べ物も嫌いになり、類似の飲食店はしばらく経った現在も行けません。当時の匂いを思い出すのも苦手です。仕事を始めた頃は、好きだったことがキライになるとは思いませんでした。得意なことや好きなことを仕事にしたいと願い、実現できるのは素敵ですよね。しかし、「好き」はどのレベルのものなのか、まじめに判断する必要があります。

    転職活動を行う際、いろんな経路で情報を収集することが多いと思いますが、…

  • 転職するときは、様々な経路で情報を得ることが多いと思いますが、転職についての口コミサイトはとても有益です。過去に、会社に不都合な内容の口コミが掲載されたということで、サイト運営者に対して損害賠償請求をした事例がありました。会社の都合で退社した元社員の復讐としてその手の口コミが投稿された、という見方が一般的ですが、裏を返すと、口コミの内容が嘘であれば、会社としては放っておけばいいようにも思えます。とはいっても、現実は『クロ』で「周囲に気づかれたら恥になるから、急いで火消しをしよう」という話かもしれません。口コミサイトも炎上が原因でアクセス数がアップするなどのメリットがあるので黙認していたりしますが、好ましくない内容の口コミが目立つのは、それだけトラブルに遭遇する覚悟をする必要があると捉えておいて問題ないと思います。というか、善良な会社には煙なんて立ちません。

    年内中に転職される人で次の仕事を始めるまでに時間があるのな…

  • 今から転職予定がある人で、次の仕事をする前に期間があるのなら、可能ならば「失業手当」をもらっておくことをお勧めします。この手当ては現在の会社がきちんと「雇用保険」を払っているのなら、手続きをすれば必ず誰でも失業手当を手にできます。受け取り手続きについては、「ハローワーク」にて行います。もしも自己都合で仕事を辞めた方は失業手当を受け取るまでの待機期間が3ヶ月となりますが、現在の会社都合の退職だったり、残業時間次第で日数をおかずすぐに受け取れることもあります。支給される「失業手当」の金額については、辞めた月の近々の給料を基に失業手当の金額を算出されるため、「閑散期」「繁忙期」が存在する業種であれば、なるべく「繁忙期」のあとに辞めた方が良いでしょう。

    転職活動を現職と同時に行っている人は少なくありません。

  • 転職活動を現職と同時進行させる人は少なくありません。しかし、忙しく仕事を続けながら求人情報をチェックしながら、その応募手続きをしたり、面接に臨む、というのは消耗が激しいといえるでしょう。転職活動をしているあいだ、今の職場の同僚や上司にその動きを悟られないようにする必要があります。先のことを考えずに応募するという行動をとる人もいますが、仮に、書類選考が通ってしまい、面接の段になって辞退すれば今後の転職がうまくいかなくなるおそれがあります。転職エージェントを介して応募していた場合は、そのエージェントからの信用を失いますし、自分で直接応募した場合も相手企業からの電話やメールでの勧誘がしつこくやってくることもあります。いずれにしても自分の大事な時間を浪費することとなるため、行くつもりのない企業は、はじめから応募しないのが賢明です。転職活動は、新卒時の就活とは似て非なるもの、と認識しておくべきです。

    このような話は友人からの話です。

  • こういう転職ができたという話は友人の話です。新卒採用にてなにがなんでも働きたかった憧れのA社で行われた最終の面接で不採用になり、それから先やむを得ず別の会社で働くことになりました。そのあと数年経った頃に派遣の求人サイトをチェックする中で偶然A社の紹介予定派遣の仕事を発見して、いてもたってもいられず当時の会社を即座に辞めて、A社に入って、派遣の業務を始めて、真剣に頑張ってのちに学生時代に憧れていたA社で正社員として採用され、現在は仕事に生きがいを感じながら明るく働いています。

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