長いこと接客業で働いてきましたが、歳をとるにつれて立ち続けなければいけない仕…

長年接客業で働いてきましたが、年齢的に立ち仕事は体力的にハードで・・

  • 長いこと接客業で仕事を行ってきましたが、歳をとるにつれ立ち続けるお仕事は体力的にきつく、座り仕事である事務系のお仕事へ転職することを頭に入れて行動にうつりました。事務の経験がないとなかなか難しく、接客の要素もある受付兼医療事務を目指そうと思い資格も獲得し個人病院に転職することができました。周囲はベテランのパートさんばかりで人間関係に関しても難しい。夜間のシフトばかりさせられて、接客業をしていた頃より帰る時間が遅くなったのですが、とりあえずはキャリアを形成しておかなければいけないと諦めて頑張ります。

    • 転職を考えた場合、「Uターン」「Jターン」といった形…

  • あなたが転職をする場合、「Uターン」「Jターン」「Iターン」といった具合に、都市部から地方に移り住んで再就職したいと考える人が増加傾向にあります。最近は求人情報サイトを使えば、地方での求人情報もいつでも容易にアクセスできます。地方や郊外での求人は都市部のそれよりも内容が薄く、数も少ないのが一般的です。といった性質上の問題があるので、求人情報サイトを活用するのは当然ですが、求人情報サイトと併せて、「地方自治体・商工会議所」といったサイトも頻繁に確認し、「地方自治体・商工会議所」といった役所などが定期的に主催している転職サポートの関連情報も見逃しがないようにしましょう。

    • このところ私は派遣会社に登録して仕事をしています。

  • 派遣の会社に入っています。サイト上でふと興味を引かれる仕事を発見して応募しようとすると「そのお仕事はもうすでに他の方が採用されました」という答えが返ってきて瞬間的にサイトの中から仕事の情報を閲覧できなくなるのですが、その翌日に再度見ると再掲載されています。それって結局私ではダメと言っているのですね。そうであるならば最初からカドが立たない程度で正直に教えてくれればありがたいのですが、なかなかそうもいかないでしょうか。はたまたひょっとして架空の仕事を載せているのでしょうか？

    • 就職するため仕事探しをする際に注意したほうがよい求人内容は・・

  • 就職するため職探しをする際に特に注意したほうがよい求人情報は、そこまできつくなさそうな仕事内容なのに給料が高めで、拘束される時間が長いものです。こういった求人内容の場合、給料に『みなし残業代』を含んで算出していることが多々見受けられるます。みなし残業代というのは、通称『みなし』とも表記し、30時間・45時間という感じで求人の内容に時間の併記があるはずです。これは、毎月この程度の残業が想定されるので、前もって給料に残業代を含んでおくというシステムです。仮に『みなし残業代30時間込』とあれば、「記載時間分の残業代を入れた場合、この給料がもらえます」という話になるわけです。ただし、悪質なブラック系の求人では告知しておくべき『みなし』という言葉自体がない可能性もあるので気をつけておきましょう。

    • 転職サイトや転職エージェントなどを使用して、転職活動を行うことは現在では常識といえるかもしれません。

  • 転職サイトおよび転職エージェントを使って、転職活動する人は年々増加しています。しかし、もっと確実によい仕事を見つけたいのであれば、それに並行して転職フェアを利用してみるのもありだと思います。転職フェアは、多くの企業は一堂に会しており、そこに足を運ぶことによっていろんな企業について知ることができますし、同時に、常駐するスタッフ（説明員など）から、その企業の社風についてある程度は知ることができます。今後、転職フェアに参加しようと思うなら、これも面接のうちだと思ってしっかりとした考えで参加する事がお勧めです。その結果としてフェアのあいだに自分の能力や長所を企業が評価すれば、その後応募して採用面接でとても有利となるはずです。

    • 転職の意思があるのなら、すぐに「年間報酬」の高望みはしないほうが良いでしょう。

  • 新しい就業先では「年間報酬」の高望みはしないほうが良いです。入社して１年目は「研修期間」を含んでいる企業も多かったりもします。私自身のときは、やっと転職したというのに、予想と異なり前いた会社での稼ぎとほぼ同じ額で変わりませんでした。しかも業務内容は多忙を極め、責任のあるもので、はじめの1年は、本当に骨が折れました。そのような体験から1年目は、勉強する期間と割り切ってしまい、できる限り転職前にお金をためておいて、当面の生活を安定させるべきだと思います。

    • 転職をしようとする時に絶対に用意しないといけない履歴書や職務経歴書などについては…

  • 再就職しようとする時に書く必要がある履歴書などにおいては、たいていは自筆ではなく、パソコンで作るというのが一般的です。現在の日本では履歴書や職務経歴書はパソコンではなく自筆で書くのが当然だと考えられていることも多々あるようですが、それは新卒に関する就活やアルバイトやパートの際に準備する履歴書であって、実際のところ、転職においては履歴書は手書きじゃないといけないと断言はできません。手書きの履歴書をベストとする時もあるようですが、違うケースがだんだん増加してきますから、パソコンを使って作った履歴書でも良いケースは意外にもいくつもあるのです。

    • より安定した人生を送りたいと正規社員になりたい人は多いのが現実だと思います。

  • 安定した生活を求めて正規の社員になりたい人は少なくない、というのが現状です。けれど、即戦力として働けるように頑張っていても、中々正社員としての転職がうまくいかないケースも少なくないはずです。契約社員や派遣社員の求人募集はかなりあるのに正社員の求人に拘り、悶々とした日々を過ごしている人は意外と多いようです。万一中々正社員として希望する仕事に転職できない場合は、派遣社員に応募することも選択肢の一つとして考えたほうが得策です。契約社員や派遣社員募集の会社の中には成果によって数年で非正規雇用から正規雇用への転換できることもあるからです。ですから採用面接の際に、「正社員登用」の可能性がどのくらいあるかを尋ねておけば、今後の役に立ちます。

    • もし転職前、今の職場の同僚たちが、あなたの転職を知ると…

  • もし転職前、今勤めている会社の同僚たちがあなたが退職すると知ってしまうとその状況が悪くなる可能性があります。今までの周囲との関係によっては、やっかまれたり意地悪されることもあるかもしれません。酷い場合には、残業時間を意図的に増やされてしまう事があるので、転職を口に出すのは注意が必要です。上記トラブルを回避するために、今所属している仕事場では、いたって真面目な態度でいましょう。注意をしておくことで、良い状態のまま会社を去れます。また、何の問題もなく円満退職になれば、転職後にも、相談ができるチャンスにも恵まれるはずです。業種や規模に関係なく、どこの企業も人とのつながりは大事なので、会社を辞める時のトラブルだけは起こさないようにしたいものです。

    • 今励んでいる転職する活動をしているときに、「私は今まで・・

  • 転職する活動で「自分は今まで、このような価値のあるの仕事を長く続けてきました」「仕事の中でこういったスキルを身につけることができました」と自分自身の実績・セールスポイントを十分にアピールしなくちゃと考える人はときどき目にします。ですが、志願し再スタートを狙う企業で「機会があればこのようなことをしてみたい」「こういったことであれば積極的に貢献できるに違いない」と未来の展望を話して自己をアピールを狙ったほうが過去の実績以上に反応が良いはずです。この点を踏まえて転職活動をがんばってみましょう。

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