長きにわたって接客業で働いてきましたが、歳をとると共・・
長年にわたって接客業で働いていたのですが、年のせいか立った仕事は体力的にハードで、座って仕事を続けられるオフィスワークへお仕事を変えることを視野に入れて行動を起こしました。事務が未経験となるとわりと難しく、接客業の経験も活かすことができる受付兼医療事務を目指そうと思い資格も獲得して個人の医院に転職することができました。周囲は超ベテランの先輩パートさんばかりで人間関係もややこしい。夜のシフトばっかり押し付けられ、接客業で働いていた時より帰りも遅いのですが、今はキャリアを形成する時と諦めて頑張ります。
仮にあなたが転職を考えた場合、U・J・Iターンで大都会から地方に引っ越したうえで再就職した…
もしあなたが転職をする場合、「Uターン」「Iターン」にて都市部から地方に移って転職したいと考えている方が、ここ最近増加しています。この頃は求人情報サイトを活用すれば、国内全エリアの求人もいつでもアクセスできます。ですが、地方での求人情報は、大都会のそれよりも内容が薄く、数も少ないので、その点がマイナスといえます。なので、求人情報サイトを使用するのは当たり前ですが、求人情報サイトにプラスして、「地方自治体・商工会議所」といったサイトもこまめに確認しておきましょう。「地方自治体・商工会議所」といった役所が主催する就業サポートの有無もチェックすると良いでしょう。
このところ私は派遣会社に登録して働いています。
今、私は派遣会社に登録して働いています。ウェブサイト内でなんとなく気になる仕事を見つけて問い合わせたところ「そのお仕事はもう別の方でお話が進んでいます」と言われて瞬間的にウェブサイトから仕事の情報が見えなくなるのですが、なぜか翌日に再度見ると再掲載されています。ということは結局私ではよくないのっていうことですよね。それであれば初めからカドが立たない程度ではっきりと教えてくれればありがたいのですが、なかなかそうはいかないのでしょうか。それともまた偽の仕事なのでしょうか？
就職活動時に注意が必要な求人の募集内容は、そこまできつそうな仕事内容ではないのに給料が高・・
転職するため仕事探しをするときに気を付けたほうがよい求人内容は、そこまできつくなさそうな仕事内容なのに給料が高めで、拘束される時間が長いというものです。こういった求人の場合、記載されている給料に『みなし残業代』を含んでいる場合が非常に多いです。みなし残業代というのは、別名『みなし』とも言われ、30時間・45時間といった形で求人の記載内容に時間の併記がされています。毎月この程度の残業が想定されるので、はじめから給料に残業代を組み込んで計算しておくというものです。（注・合法です）例えば『みなし残業代35時間込』と表記されていれば、「記載時間分の残業代を入れると、これだけの給料になります」という話になるわけです。でも、悪質な求人では、告知しておくべき『みなし』をわざと記載していないことも少なくないのでよく注意をしておきましょう。
転職エージェント、そして転職サイトを活用し、転職活動される人は今では普通になってきました。
転職サイトや転職エージェントといったサービスを用いて、転職活動する人は年々増えています。でも、転職先を見つけるチャンスをもっと増やしたいのであれば、加えて転職フェアに行くことがおすすめです。転職フェアでは、複数の企業が集まるので、参加すれば複数の企業の情報に触れることができ、それにとどまらず、その場で説明してくれるスタッフから、企業の雰囲気を肌で感じることができます。転職フェアに参加しようと思うなら、1次面接を受けるつもりでしっかりと自分を売り込みましょう。それによりフェアの中で、企業側から欲しい人材と思われれば、正式に応募して採用面接で有利になることが期待できます。
転職しようと思うなら、すぐに「年間報酬」の高望みはしないほうが良いでしょう。
転職の予定があるのなら、すぐに「年収」の高望みはしないほうが良いでしょう。入社したはじめの年は、ほとんど「試用期間」を含んでいる企業も多いです。自らのときは、労力を費やして新しい職を見つけることができたのに、悲しいことに以前いた会社での年収と見たところ同じで変わりませんでした。それに、仕事は多様で忙しく、とても責任重大な立場でもあったので、初年度を乗り越えるのにたいへん状態でした。そのような経験をしてみると、転職1年目は、勉強に充てる年と捉えておき、出来る限り転職する前にお金をためておくことに尽きると思います。
再就職しようとする時に書く必要がある履歴書や職務経歴書に関して…
再就職の際に絶対に準備する必要のある履歴書や職務経歴書は、たいてい、自筆ではなく、パソコンを用いて作るのが大多数です。日本においては履歴書や職務経歴書についてはパソコンを使ったものではなくペンを使って作成するということが一般常識だと捉えられていることもよくありますが、それは新卒の人たちの就活やアルバイトの時の履歴書であって、実際には、転職をする時に関しては履歴書は100％パソコンを使ってはいけないとはっきりとは言えません。自筆の履歴書の方を高く評価する場合もあるようですが、違うところが増加してきますから、パソコンを使って作成した履歴書でも大丈夫なケースはけっこうあるのです。
安定した生活を願って正規社員として働こうと考えている人は…
より安定した生活基盤を求めるべく正規の雇用社員を目指す人はかなり多いと思います。けれど、努力しても、正社員として採用されることが難しいケースも少なくないはずです。非正社員の求人募集があっても、正社員の求人情報以外はそっちのけで悶々とした日々を過ごしている人は意外と多いようです。万一あなたが転職先が正社員として迎え入れてくれないのなら、契約社員の求人募集にも目を通してみましょう。会社の一部は、実力次第で、2,3年で契約社員から正社員へのキャリアアップが図れることもあるからです。ですから採用面接を受けているあいだに、「正社員登用」のチャンスがあるかどうかを聞いておくようにすれば後々の役に立ちます。
もしも再就職の前に、現在の職場の同僚たちがそのことを知ってしまうと…
もしも再就職の前に、今勤めている会社の同僚たちがあなたの退職を知ると雰囲気が悪くなる可能性があります。周りとの付き合い方によっては、これまで通りに行くこともありますが、意地悪、やっかみの対象になるおそれがあります。さらには、残業時間を増やされる仕打ちも考えられるので、軽率に転職のことを周囲に伝えるのはあまり良いとは言えません。なので、上記のような状態を避けるために、今現在の職場では、真面目に仕事をしておきましょう。注意をしておくことで、良い雰囲気のまま晴れやかに仕事を辞められます。さらには、何の問題もなく円満に退職できたなら、退職後であっても、あなたが困ったときにアドバイスをもらえるはずです。どこの企業も人とのつながりは大切なので、仕事を辞める際のトラブルだけは起こさないようにしたいものです。
今やっている転職する活動中に、「私は今まで、こうい・・
やっている転職する活動の際、「私は今まで、このような職場の仕事に従事しました」「過去の会社の仕事によって、このようなスキルを身につけました」と過去の自分自身の成功体験などを十分にアピールしなくちゃと考える人はときどき見かけます。ただし、志願しその環境下で「近いうちにこうありたい」「私が言ったような内容の仕事をするのなら積極的に参加したい」と将来的なビジョンで自分をアピールを狙ったほうが過去を語るよりも聞き手からの反応は良いものになります。この点を踏まえて転職活動をがんばってみましょう。
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