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人生はじめての転職をされるなら、頭に入れておかなければいけないの…
最初に転職をするとき、頭に入れておかなければいけないのはどうして現職を辞めたいかを明確化しておく必要があります。その理由こそが根本問題なので、必ず考えておくべきです。問題を改善できるであろう会社を選んでみてください。社会に出てからの転職活動は、新卒時の就職活動とは異なり、働きながら就職活動をしていく必要があることから、時間と体力がなければやっていけません。だからこそ理由がはっきりとわからないまま転職活動をすれば、途中で息切れしてしまうことがあります。「なんとしても転職したい！」「現状をゼッタイに変えたい！」という感じの強固な気持ちがない間は、転職活動を開始するのはあきらめましょう。
今の自分の勤め先や仕事に対するほとんどの人は不満を感じていると思います。
今現在のあなたの勤め先・仕事内容について何かしらの不満点があるはずです。「自身の持っているスキルや、仕事上での能力を正確に評価されていない」さらには、「給料はアップしないし、将来昇格する見込みもない」と言う愚痴を漏らす人もいます。ですが、その手の不満を持っている人の一部には、自分の実力を「過大評価」し過ぎていないか、再確認することが肝心です。もしも、過大評価していることに気が付いていない人が転職活動をすると、「自分が活躍できるチャンスがこの企業や職種にはない」と仕事をしない期間が長くなるので生活費にしわ寄せが来るおそれもあります。ので生活自体に支障をきたすおそれがあります。ですから転職をスムーズに行うためにも、自身のキャパシティを客観的に分析することからはじめて見てください。
長く接客関係で勤務を続けてきましたが、歳をとると共に…
長い間接客業でお勤めしてきましたが、歳をとると共に立ったままで行なわなければいけない仕事は体力的に難しくなり、座って仕事ができるオフィスワークへの転職を目標にして行動にうつりました。事務未経験の場合わりと難しくて、そうであれば接客業の経験も活かすことができる受付兼医療事務をやろうと考え資格も取って個人のクリニックに転職しました。周囲は超ベテランの先輩パートさんだらけで人間関係に関しても難しい。いつも夜の勤務を押し付けられて、接客業時代よりも帰る時間も遅いのですが、とりあえずはキャリア形成の時期と思って仕事を続けます。
人による紹介で転職する先を見付ける人がいます。
友人・知人からの紹介によって転職の先を見つけている最中の人もいるでしょう。それも悪いとはいわないけれどそこでの労働環境や、労働条件といった部分について友人からの口コミ情報をあんまり信用しすぎるとあとで問題になるおそれがあります。当然ながら、個人による口コミ情報は客観性に乏しいからです。要するに友人から見たら働きやすい働く場所に思えても、、あなたの主観で見た場合、まったくそう思えない場合だってあるのです。でもその逆も然りです。なので、職場環境をはじめ、気になる点は口コミのみで判断せずに、最後は自分の目でチェックしておくようにしましょう。
転職することを考えているのなら、直近の仕事や業務の何に不満があるの・・
そろそろ転職を希望しているのなら、直近の仕事や業務の何に不満を感じているのかを洗い出しておく必要があります。当然できていると思うと、意外とそうでないのです。そもそも気に入らない点があるから転職したい、と考えるのは分かります。が、「ちゃんと現在ある業務や業務の客観的に考えた満足できない点を明確化する」ことを多くの人はやっていません。自身の不満を客観的に見える状態にしておくと転職における後悔を減らせます。そして、転職を叶えたあと、「今よりも不便になること」を明確化してみましょう。転職したとしても、職場や仕事に全てに満足できるものは少ないからです。ですが、メリット・デメリットをあらかじめ洗い出すことで転職後の急激なモチベーションの低下は防ぐ事ができるでしょう。
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