転職というものについて考えた場合、転職後の給料を気にしすぎる人…

転職を考える際、転職先となる職場における自分の給料について気にする人・・

  • 転職というものを考えるとき、そこでの年収ばかりに気を取られる人がとても多いです。とうぜん大部分の方はだから生活費を給料としてもらうべく仕事するのはずです。ですから年収は自分の仕事に対する評価という見方もできるから、とうぜん大切なものであることは至極当然です。でも、あまりに年収額ばかりを異常にこだわりすぎる人生というのも寂しい気がするでしょう。よく見れば年収が期待できない業種でったも精神的な充足感を得られることは大いにあるものだからです。

    • かつては求人誌には、雇用主が必要とする人材の「性別」ま…

  • かつては求人情報に必要とする人材の「性別」まで書かれているのが普通でした。ところが今現在では、1985年に男女雇用機会均等法ができたことによって、雇用において、男女差別がしてはいけないという決まりになり、募集要項に「性別」が記載されなくなりました。そのような変化があったのですが、募集情報を出す会社は、性別関係なく等しく雇用のチャンスを与えてくれるとは限りません。そんなわけで、実は男手を必要な会社に女性が応募したり、女性が必要なのに男性が来てしまい、といったようなトラブルが少なくありません。もしも、「女性が活躍している職場です」といった内容なら、女性を希望しているのだと捉えておいたほうが良いでしょう。

    • 新卒採用で入った会社にさよならをして決意を新たに転職しました。

  • 新卒で入社した会社に別れを告げ、思い切って転職すると決めました。会社を辞めて転職活動するときは、とても不安で悩みこんだりもしました。ですが、社会人となって数年あとに仕事を辞め、多くの人が中途採用で働いていることを転職活動中に学び、無意識のうちに悩みが消え、気が楽になりました。なにより転職を経験するとなにか精神的にも余裕がでてきて、「自分の好きなこと」を再確認できて楽しくなっていきました。いまだ「仕事を途中でやめるなんてダメだ」といったような転職に否定的な意見もありますが、それが正しいとは限らないと思いました。私の場合は転職を決断して良かったと思います。

    • 転職活動をするいあたっては、あらかじめ、ハローワークや求人雑誌の求人情報を閲覧したりし・・

  • 転職をするにあたってははじめに、ハローワークの求人票や求人雑誌を見たりして転職したい会社を調査するでしょう。とはいっても、その会社が情報を公開するにあたっては、コンサルタントから指導を受けている場合が多いです。コンサルタントは、会社に不都合な情報を隠す達人です。たとえ公表するとしても差しさわりのない表現をします。そのような類の社員の声や社長のインタビューについては、すべてを事実だと考えるのではなく、半信半疑で聞き流すべきです。仮に美辞麗句を信じて入社してしまった場合、「こんな話じゃなかったのに・・・」と後々、後悔するおそれがあります。悪意ある会社は、バカ正直な人間を取り込み、その後は、いろいろとイチャモンをつけていかにして辞めさせないようにするか考えています。このようなブラック企業には気を付けましょう。

    • 以前は看護婦と呼ばれていた看護師は働く者としてや…

  • 昔は看護婦と呼ばれていた看護師は仕事として女性のかなり多い職種です。さらに、気力や体力のひどく消耗しやすい過酷な現場が少なくありません。それ故に、職場の環境での対人関係がうまくいかなかったり、結婚や出産などのイベントでそれまでの勤務が継続できなかったりして、仕事と私生活のバランスがかなり難しい職業ともいえます。実際、そういった問題によって転職する人が多いのが現実です。色々と過酷な環境であるために、人手不足の状況に困っています。ずっと、各病院は、看護師が足りない「売り手市場」であり、これが転職の希望者が後を絶たない状態に拍車を掛けています。

    • 大好きな分野の仕事に就きたいと考えている方は注意です。

  • 自分の大好きな分野の仕事に就きたいと考えている人は注意です。これは、私が経験したことなるのですが、私は、もともと食べることが好きでそれが理由で、以前は、料理店で勤務していたことがあります。その飲食店での仕事内容は、そのレストランで任されていた仕事内容は、盛り付け作業やホール業務です。この仕事内容に関しては、嫌なこともなく楽しみながら仕事ができていました。ですが、人間関係のいざこざで嫌になってしまいました。ということが引き金になって、退職することになったのですが、そのせいで、あんなに好きだった食べること、そしてその飲食店でメニューとして扱われていた食べ物さえも嫌になってしまい、類似の店にはしばらく経った現在も行く勇気がありません。当時の匂いを思い出すだけで気分が悪くなります。この仕事を始めた頃は、大好きだったことがキライになるとは思いませんでした。自分自身の趣味に通じることや好きなことを仕事にしたいと夢見るのは素敵なことですが、ですが、あなたの「好き」はどのくらい本気なものなのか、もう一度自分に尋ねる必要がありそうです。

    • 転職を行う場合、さまざまな方向から情報収集されるとは思います…

  • 転職活動を行う際、いろんな方法で情報を集めることが多いと思いますが、転職に関する「口コミサイト」は、かなりオススメです。一時期、会社の損失につながる悪い口コミが掲載されたという理由で、サイト運営者に対して損害賠償請求をした事例がありました。会社の都合で退社した元社員の報復でそういった口コミが投稿された、と見るのが一般的ですが、別の角度から見ると、書き込みの内容が嘘であれば、やられた会社側が何も気にしなくても良いはずですよね。しかし、実態は『クロ』で「このままではマズイと思い、はやく火消しをしよう」と思っている可能性もあります。「口コミサイト」も炎上ネタが増えることで注目されるので黙認しますが、好ましくない口コミが多いというのは、その分トラブルに遭遇する確率が高い、と考えるべきでしょう。何より、本当に善良な企業であればトラブルなんて起こりません。

    • 今から転職活動を考えている人で、次の仕事を始めるまでにある程度時間があるのな…

  • 近いうちに転職活動をしていく人で、次までの仕事にある程度期間がある方はできれば「失業手当」をもらっておいた方がお得です。この手当ては現在の会社できちんと雇用保険を払っているところであれば、誰でも失業手当を手にできます。手続きについては、「ハローワーク」で行う必要があります。もしも自己都合で会社を辞める形になったなら、失業手当が受給されるまでの待機期間（3ヶ月）ありますが、現在の会社都合や残業時間によっては即、受け取ることが出来たりもします。ちなみに、受け取れる「失業手当」の金額は、会社で最後に働いた月の近々の給料がもとになって失業手当の支給する額を算出されるので、働いている会社に「閑散期」「繁忙期」が存在する業種の場合は、理想的なのは「繁忙期」後に辞めるのがお勧めです。

    • 転職活動と現在の仕事の同時進行を行う人が多いです。

  • 転職活動と今の仕事の同時進行を行っている人が多いです。とはいっても、働きつつ求人情報を調べながら応募したり、面接に行くのは精神的だけでなく肉体的にも負担が大きいといえます。また、転職活動時は、現在の会社の同僚や上司に気づかれないように気を遣わなければいけません。先のことを考えずに応募する、という人がいますが、そのまま書類選考が通り、面接に呼ばれたあとに「辞退」を選択したとしたら、厄介な事態となるかもしれません。エージェントを使っていた場合は、そのエージェントに対しての印象が悪くなりますし、そうではなく自身で直接、応募した場合も相手企業から電話やメールでの連絡がひっきりなしに掛かってくるかもしれません。自分の大切な時間を浪費することになりかねないので、行くつもりのない会社は、最初から応募もしないのが無難です。転職活動は、新卒の就活とは全く違う、と理解しておくべきです。

    • こういう転職というのは友達の話です。

  • これは兄の友人の話です。新卒採用としてなにがなんでも勤めたかった憧れの対象であるA社の入社試験で、最後の役員面接までいきながら不採用になり、ですから不本意ながら他の会社で働くことになりました。その後3年経たぐらいに派遣の求人サイトで偶然A社の紹介予定派遣の求人が目に入り、じっとしていられなくなり当時働いていた会社をすぐに退職し、A社で派遣での勤務を開始、必死に頑張ってその後なんとかA社で正社員として仕事をすることができ、現在では仕事のやりがいを感じつついきいきと勤務しています。
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