長期間接客関係で勤務してきましたが、歳をとるにつれ立って行う仕事・・

ずっと接客業で勤めてきましたが、年齢を重ねるにつれ立ったまま行う仕・・

  • 長きにわたって接客業で働いていたのですが、年齢的に立って行わなければいけない仕事は体力的につらいため、座って仕事を続けられる事務の仕事への転職を志して行動しました。事務が未経験だとけっこう厳しく、だから接客業の経験も活かせる受付兼医療事務をしたいと資格を取得して個人の病院に転職することができました。周囲はベテランのパートさんだらけで人間関係が大変。夜間のシフトばかり押し付けられて、接客業で働いていた頃より帰りも遅いのですが、まずキャリア形成の時期だと思って仕事に励みます。

    • あなたが再就職を希望したとき、「Uターン」「Jターン」「Iターン」におい・・

  • もしもあなたが再就職を希望したとき、「Uターン」「Jターン」にて都会から地方に移住した上で転職したい、と考えている方が、ここ最近増加しています。最近は転職サイトを駆使すれば、地方や郊外の求人も容易に得ることができますが、けれども、郊外や地方での求人は都市部ような選択肢がないのがデメリットといえます。ですから、求人サイトだけに集中するとなかなか難しいかもしれません。転職サイトに加え、「地方自治体・商工会議所」のサイトなどもこまめにチェックしておくことをお勧めします。「地方自治体・商工会議所」などの行政が主催している就業サポートに関する情報もアンテナを張っておきましょう。

    • 今、私は派遣の会社に入っています。

  • 派遣会社に登録して仕事をしています。ウェブサイト内でふと自分に向いていそうな仕事を探して応募したい旨を伝えると「その仕事はすでに別の人が採用されました」と言われて一時的にウェブサイト内から仕事の情報がなくなるのですが、どういうわけか翌日見るともう一度載っています。これは結局私だとよくないのだってことですよね。そういうことであれば初めから変に隠さない程度で正直に言ってくれればありがたいのですが、なかなかそうはいかないのでしょうか。そうでなければひょっとして存在しない仕事を載せているのでしょうか？

    • 転職活動に気を付けるすべき求人情報は、そこまできつそうな仕事ではないのにも関わらず給料が高めで…

  • 就職活動中に注意して欲しい募集内容は、そんなにきつくなさそうな仕事内容なのに給料が高めで、拘束時間が長いというものです。こういった案件の場合、記載されている給料に『みなし残業代』を含んでいる場合が少なくありません。みなし残業代は、『みなし』ともいわれ、30時間とか45時間といった感じで求人の記載内容に時間が併記してあります。これは、毎月このぐらいの残業発生が想定されるので、はじめから給料に残業代を入れておくというシステムになります。（ちなみに、これは合法です）仮に『みなし残業代25時間込』と記載されていれば、「記載時間分の残業代を入れた場合は、この給料です」という求人になるわけです。が、悪質なブラック系の求人では記載しておくべき『みなし』という言葉自体がないこともあるのでよく注意をしておきましょう。

    • 転職エージェントと転職サイトを使用して、転職活動を行う人はかなりいるはずです。

  • 転職エージェントや転職サイトなどを使って、転職活動することは現在の常識かもしれません。だとしても、よりよい転職先を探すには、それに並行して転職フェアの利用がおすすめです。転職フェアは、多くの企業は一堂に会しており、そこに足を運ぶことによって一度に複数の企業の情報を得ることができ、その上、常駐するスタッフ（説明員など）から、企業の雰囲気を肌で感じることができます。今後、転職フェアに参加する機会があれば、面接に行くのと同じ覚悟を持って自身を売り込む気持ちで行きましょう。それによってフェアの中で、企業側から良い人材と見なされれば、後に応募して面接の本番時に良い手応えを期待できます。

    • 転職を考えているのなら年間報酬に関して高望みはしないほうが無難です。

  • 転職した場所では、いきなり年間報酬に関して高望みはしないほうが無難です。中でも、転職1年目の段階では、大方「研修期間」を含んでいる企業も多く、私自身の場合、労力を費やして転職したというのに、なんと前の職場での稼ぎとあまりイコールで変わりませんでした。加えて、仕事内容は多忙を極め、とても責任重大な立場でもあったので、初年度をクリアするのにかなり苦労しました。ではどうすればいいのか、1年目は、仕事を学ぶ年と割り切り、なるべく転職する以前からお金をためておいて、当面の生活を安定させるべきだと思います。

    • 再就職しようとする際に絶対に書く履歴書などについては・・

  • 転職の際に書かなければいけない履歴書に関しては、大体、自筆ではなく、パソコンを使って作るのが一般的となっています。今の日本においては履歴書や職務経歴書についてはパソコンを使ったものではなくペンを使って作成するということが一般常識だと考えられている面もありますけど、それは新卒の人たちに関する就活やアルバイトの際に用意する履歴書であって、実際のところ、転職については100％必ず手書きでないといけないと断言はできません。自筆の履歴書や職務経歴書の方を評価する場合もあるようですが、そうじゃない会社がだんだん増えてきますから、パソコンで作られた履歴書や職務経歴書書でも良い場合は多くあるのです。

    • より安定した生活基盤を求めるべく正社員になりたいと思っている人は…

  • 安定した暮らしを願って正規の雇用社員として働くことを念頭に置いている人がかなりいます。しかし、相当な努力をしていても、中々正社員としての転職が叶えられないこともあります。派遣社員の求人はかなりあるのに正社員の求人情報に執着しすぎて、チャンスを放棄してしまっている人が多いといいます。万が一、中々正社員として望む職場や仕事に転職できない場合には、契約社員や派遣社員の募集も選択肢に入れておくほうが良いでしょう。契約社員の募集を掛けている企業でも、働きぶりによって数年で非正規雇用から正規雇用への転換を狙えることもあるんです。ですので面接を受けた時に、「正社員登用」の機会があるかどうかを聞いておくようにすれば将来設計にも役立ちます。

    • もしも転職前、現在の職場の同僚たちがあなたの転職を知ってしまう…

  • もしも転職することを、今の職場の同僚たちが、そのことを知ってしまうと、職場の空気が一変するおそれがあります。労働環境によっては、意地悪される可能性もあります。そればかりでなく、残業時間を意図的に増やされるキケンもあるので、軽はずみに「転職します」と周囲に伝えるのは考えものです。そういった状態を回避するため、今の職場では、いたって真面目に仕事をしておきましょう。そうすることで、良い関係を維持したまま、気持ちよく会社を退職できます。加えて、円満退職で終えられたなら、転職後に、あなたが困った際には相談できるような良好な関係性を持っておくことができます。規模や業種に関係なく、どのような会社であっても、人とのつながりがとても大事なので、会社を辞める前のトラブルだけは、可能な限り起こさないようにしたいものです。

    • 今やっている転職する活動時、「自分は振り返るとこのような内容・・

  • 今励んでいる転職する活動の際に「私は経験としてこのような仕事をがんばってきました」「過去の仕事によって、このような経験に磨きを掛けました」とそれまでの実績などを強めにアピールする人は頻繁に見かけます。でも、希望する再スタートを狙う職場で「させてもらえるのならばこういったことをしたい」「私が言ったような業務なら積極的に参加したい」と将来的なビジョンを話して自己をアピールしていったほうが過去の実績以上に反応が良いはずです。この点をしっかり意識しておくと、転職活動が効率的なものとなります。
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