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退職と転職を繰り返さないために、ひとつだけ対策が必要です。
退職と転職を繰り返さないための対策が一つだけあります。スキルアップもそうですが、メンタル面で成長できれば、転職を繰り返しません。今ではネットを用いてメンタル面を強くするための自己啓発系の情報はとてもたくさんあります。そんな、時に転職とは違う行動をすることも精神面を強くすることができます。その最たる例はズバリ「海外旅行」ですね。海外に旅行に行くと日本では考えられないような習慣があったりと、刺激をたくさん受けることができます。ですから、精神的な成長を遂げるにはピッタリの方法といえます。日本に帰ってくると、自分が小さな世界しか見ていないことに気づかされ、こんなにも世間は狭かったのだということを思い知らされることになります。その気持ちを携え転職先を探し直ぐに面接に行くと、これまでの面接とは違い自信満々に自己アピールができるはず。どうしても、退職後しばらくの間はメンタルが弱気になりやすいので、これからのために休暇も必要です。
再就職の時に行われる面接時の身なりは企業側からクールビズでも大丈夫です…
転職の時に行われる面接時に企業側からクールビズでもOKとと事前に連絡が来る場合もありますが、クールビズで面接を受けるのは本当は駄目なのでは？と考える人がいます。そのような思いを抱え込んでしまっている方々にアドバイスしておきたいのは、企業側からクールビズで良いとされた面接の際は書かれている内容をそのまま守った方が確かです。混乱してしまい、真夏であるのも関わらずスーツを着用すると逆に不自然ですから、会社側からクールビズでもOKと言われたらクールビズで大丈夫なのです。
私たちの社会的環境において、この先一段と簡単な作…
私たちの社会的環境において、近い将来どんどん短絡的な仕事は機械に入れ替わりその結果、そういう仕事をする労働人口はどう考えても減っていきます。その理由は、短絡的な労働という観点では人間の手を借りるよりも機械でやったほうが圧倒的な作業量をこなせるからです。例えば、数をカウントするとか、同じ作業をずっと反復したりすることは機械なら何の苦もありません。当たり前のことながら人と違って文句は言わないし、肉体的な疲れもないし、不正をすることもないし、正確に作業してくれますし、それを均一化できます。さらに、報酬が発生しません。というわけで、人間を使う意味がまったく無さすぎるため、機械に置き代わるのも自然の流れなのです。
新卒後最初に働いた会社で嫌な感じの上司に嫌な目に合わされ…
昔務めていた会社で嫌な感じの上司に困ってしまい、ついにとてもやってられないと思いその会社を辞め、同業他社に変えました。上との関係も良好で働くことができて充実した毎日でしたが、徐々に会社の業績が悪くなり、結局はとある会社に経営統合されることとなったのです。奇遇にも経営統合したのはなんと前勤務していた会社で、まったく反りが合わない上司がまた私の上司になることに。いったいこれはどうしてこんな縁があるのでしょうか。当然また転職をしようと活動を始めています。
自分が求職中のころ割と多くの人材紹介会社に登録していました。
仕事を探していた時期に割とたくさんの人材紹介会社に登録していました。その時に特に感じたのはサポートしてくれる担当者の質が驚くほどまちまちで大方はいまいちだと感じる人ばかりでした。こちら側は人生かかっているのにもっと心して臨んでほしいという考えが積もってしまいました。それが発端となり自らキャリアカウンセラーになろうと思い立ちました。キャリアカウンセラーとして働くには資格が必要です。資格を取るのは費用も掛かりました。また、勉強面も大変ではありますが、お仕事を探している人からアドバイザーがあなたで良かったと言ってもらえる人になるべく頑張っています。
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