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今後転職活動をされるなら、良いと思う求人（あるいは職種）があれば、しっかり「〇〇業（気になる業種）、ブラック」とインターネットで検索しておきましょう。求人票や転職エージェントの情報では、まずその業界に関するマイナス要素について、教えてもらえない、と思っておくべきです。

長期間接客関係で勤め続けてきましたが、加齢が原因か立ち続ける必要のある仕事は体力的に難しくなったため、オフィスワークへ仕事を変えることを目指して活動しました。事務の経験がなければわりと厳しくて、それなら接客の経験も活かせる受付兼医療事務をしようと思い資格試験にも合格し個人のクリニックに転職することができました。

『今すぐ転職したい！』と考えていて、将来の進路がハッキリしているのなら、退職したいということを即、上司に伝えておきましょう。ここでは曖昧な表現をすると言いくるめられる可能性が非常に高いので気をつけましょう。そして、実際に私もそういった経験があり、手を変え人を変え、結果的に、退職までに半年ちかく掛かりました。

転職を考える際、転職したあとの自分の年収ばかりを気にする人は、とても多くいるでしょう。とうぜん確かに、仕事というのは自分の生活を成り立たせるために行うものです。だから生活費を給料として稼ぐべく仕事を選択するはずです。年収がどれだけかは自分自身がどのくらい評価してもらえるか、という側面もありますから、とうぜん大切なものであることは当然ではあります。

一度あなたが、転職を決意したなら、徹底的に同僚にはこっそりとその気持ちを伝えずに転職活動していき、現職期間中には、徹底して周囲に知られないように淡々と仕事をする方がもっとも良い形といえます。現職中、これを徹底することで、たとえ条件にあう働き先がすんなり見つけられなくても、転職を延長しながら現職に残っても簡単にできます。

失業者がもらえる失業保険は、失業中であることが給付のため必要ですが、この給付には「期間」があります。離職時までに勤務していた期間に応じて違い、90とか120日とか決定されるのですが、驚くことにこれを知らない人が一定数います。永久にもらえるものと勘違いして失業保険があるから働かなくてもいいと考えて求職活動をしない人もいますが、失業保険はあと1ヶ月のみ、という段階で気づいてから焦りながら職探しを開始してもろくな結果とならない可能性が高いです。

今現在の自身の職場や業務についてほとんどの人は不満を感じていると思います。「自分のスキルや、仕事上での能力を正当に評価してくれない」さらに、「月給のアップも、出世する可能性も見いだせない」といった不満が割合的に多くを占めています。しかしながら、気持ちは理解できます。しかし、上記のような不満を持っている人のなかには自身の器量を実際よりも「過大評価」している場合が多いものです。

転職したい会社で会社見学などがあれば、たいへん参考になります。会社見学できる会社の中でもとくに、「職人」さんがいる会社では、スキルを近くで見られるため、楽しくもなります。ですが、残念なことに「職人」がいる会社見学では見学者にはほとんどの場合、日常の仕事風景を見せてくれることはありません。

転職活動をする際の最後に残る難関として、現在勤務している会社の退職があげられます。転職先の会社から採用の内定をゲットしたとしても、今いる企業があなたを引き留めるというのも起こりがちなことです。そのような場合は、障害を乗り越えて退職する、という強い気持ちを保つことが必要です。

初挑戦の業界などに職を移そうとするときには、以前の職場で、自分が育んできた腕前や今までの経験が生きるという自己アピールがいるようになります。働いたことのない分野の場合、経験していない分だけその分野で勤務したことがある方よりも不利になりますけど、自らが保持している能力がその業界でも生かすことができるということを伝えれば、戦えるケースもあります。